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球员同样以食为天,索氏曼联的改革就从食堂和意面开始

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8月9日的老虎队,那些了解曼联的人将会知道为什么索尔斯克亚的任务比他的前任穆里尼奥,范加尔和莫耶斯更难。他不仅需要对阵容做出重大改变,即使是在场边,他还需要建议改进俱乐部中一些更基本的问题。

比如卡林顿基地的餐厅。当Solskjaer上任时,餐厅的自助餐对所有玩家和工作人员开放,用餐人数可达160人。这将产生团队归属感,但在其他方面,这样的安排可能是有点颠倒。厨房将在中午准备好午餐,之后玩家和工作人员可以开始进食。但是参加训练的球员有时可能不得不在下午两点之后来吃饭,当时的菜都很冷。

俱乐部的一名成员告诉The Athletic:“俱乐部最需要吃的是这些球员。一些菜肴,如菠菜,会长时间失去营养。为了使声音不那么刺耳,会计师甚至会接受它。来一些三明治。“

索尔斯克亚提出了这个问题。在今年夏天团队前往远东之后,他和主厨Mike Donnelly决定推出一个新的面食窗口。这意味着玩家可以在训练结束后吃新鲜的鸡肉意大利面 - 在正确的时间获得正确的东西。

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但是周末出现了新的问题。 Donnelly的团队将在周一至周五至少有四名成员,但到本周末,他将只有一名助手。这种安排的初衷是因为周末期间住在基地的人确实较少。但如果Solskjaer想要在周末练习,那么必须保证厨房始终保持温暖和美味。现在Donnelly和他的团队将根据团队的培训计划灵活调整他们的工作时间,以确保团队的用餐需求。

一些细节不够好,比如吃鲑鱼时缺少最佳温度,这也不是曼联上赛季排名第六的原因。但他们聚集在一起,这使得俱乐部内部的创新能力足够强大。很明显,前教练穆里尼奥不想在他自己的位置上开始改变。但索尔斯克亚与他不同。他非常渴望成为曼联教练,因此他也非常关注并愿意做出改变。他希望这会让俱乐部充满活力,并让球迷重申他们对球队下赛季表现的希望。

事实上,只有这种愿望不适合曼联教练,但至少这意味着你将为俱乐部的利益采取一切可行的解决方案,而不仅仅是生活在你自己的世界。这将使球员更加信任教练,增强球队的凝聚力。

在莫尔德执教索尔斯克亚的丹麦教练阿奇哈拉德说:“我知道索尔斯克亚非常热爱自己的工作而且非常敬业。我相信作为一名曼联教练,他能做得很好。我相信他的工作。“

但卡迪夫城的球迷可能有不同的意见。哈罗德这种判断的基础可以追溯到1994年,当时他第一次见到莫莉在莫尔德的21岁的索尔斯克亚。到目前为止,导师和学徒一直保持联系。哈拉尔德仍在考虑周末前往老特拉福德观看曼联对阵切尔西的第一轮比赛。

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哈罗德告诉The Athletic:“Sorskya从小就是我见过的最绝望的球员。他会提前记录训练并记录他所做的事情。他也训练有素。小心。我认为他仍然坚持在担任教练职位后,这些优秀品质。“

“他的足球理念非常明确。他希望每个球员都能取得进步,这样整个球队都会变得更强大。他也非常热衷于细节。”

Solskjaer对细节的严格要求,Carrington培训基地的工作人员当然并不陌生。 Ferran和Carrick的办公室都离他很近,而且球员的表现分析师办公室就在他身边。他希望创造一种可以随时举行会议并快速有效沟通的氛围。他甚至经常使用GPS来跟踪数据。

事实上,这些数据分析师今年夏天成为Solskjaer团队的核心成员。他并没有隐瞒球队在季前准备期间必须为体力储备做准备,以便在赛季开始后进行他想要的高强度比赛。这也是他希望球队能够尽快签署新援助的原因之一。

在远东,索尔斯克亚指出他的第一场比赛是在接过曼联主教练后,客场对阵加的夫城,球队比对手跑了五公里。此前,在穆里尼奥的阵容下,球队的17场联赛只有一场比赛,总比赛超过了那场比赛。当时,球队对对手的压迫也非常强烈,这也直接导致尼尔沃诺克队在主场以1-5败北。

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据知情人士透露,Solskjaer非常清楚,长时间不可能继续增加球队比赛的实力,并且很容易让球员受伤。但当时球队迫切需要分数来缩小与欧洲冠军联赛的差距,挪威人也渴望通过出色的领导力表现赢得合适的机会。在这场比赛中打了三场比赛之后,他和他的朋友表达了他们希望成为曼联的官方教练的愿望。

在前17场比赛中的14场胜利证明了Solskjaer的方法是有效的。即使Mata,Lingard和Herrera在上半场受伤,球队也可以在主场吸引强大的利物浦队。然而,在本赛季的最后阶段,在12场比赛中输掉8场比赛的表现似乎提醒伍德沃德,在3月份支持Solskjaer太过邋。了。但是挪威人仍有很多机会扭转新赛季的局面。

件下的球训练。

基恩将在2008年至2011年期间为曼联队效力,而索尔斯克亚队执教球队。当时,挪威人才刚成为教练,沃伦乔伊斯是他的助手。

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基恩告诉The Athletic:“那时候,训练要求非常高。我们会对跑步能力进行大量训练。当然,我们也会尝试控制球并控制比赛的节奏。球队中的很多技术。优秀的球员,我们的身体素质比我们的对手好,所以在很多比赛中,球队在下半场表现都很好,因为我们可以等到对手的身体状况已经筋疲力尽并用火射击。 “

自弗格森时代以来,曼联球员被要求在整场比赛中身体健康95或96分钟。 Jonathan Glinin从1998年到2001年效力于曼联。他代表红魔队参加了联赛杯对阵Bury的第一场表演。他告诉The Athletic:“球队中有很多个人球员。每个星期五下午我们都会有一队年轻球员对阵老球员。每支球队都比较小,只有半场,每个队员都会在比赛中尽力而为。“

“我记得有一次,罗伊基恩让一个名叫马克威尔逊的家伙崩溃了。弗格森爵士随后结束了当天的训练,让所有球员进入了比赛。第二天我们将参加英超联赛。你必须有一个好的表现在一个不断的胜利分裂中。每个人都必须处于兴奋状态并且对比赛充满渴望,以便他们能够相互促进.Solskjaer就是这样一个团队之一。“

时间已经过去,现在Solskjaer已成为曼联的主教练,但他对日常训练的重视并未受到影响。他将与Carrick和Kieran McKenna合作制定培训计划,而56岁的助手Ferran则负责监督团队的培训状况。

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一位俱乐部内部人士说:“费兰可能会说'在我看来,球员的速度不够快'或'其他球员的呼吸太深'。”

26岁的Will-Kean说:“Sorskya给了我和其他年轻的前锋很多有针对性的训练,这让我们受益匪浅。例如,一些特定的动作,当球在路边时,如何处理有了它,如何在禁区内移动或如何打开防守球员等等。他还向我们展示了各种射击技巧。他不是那种纸上教练,他会教我们具体的策略和方法,并告诉我们如何保持冷静。他说,'确保你的头部始终被抬起,注意守门员,这样你才知道目标在哪里。这些将成为你的潜意识反应,并最终内化到你的内心。本能。“

曾经帮助基恩受益的培训内容现在正在拉什福德取得进展。作为前曼联前锋,在替补出场后攻入28球,索尔斯克亚希望他的球员能够继续专注于球场。

基恩补充说:“Sorskya经常说,'即使你只是替补,坐在板凳上,你必须留意这种情况,这将使你更好地阅读游戏情况并被替换。之后,你可以更快地进入游戏状态。'“

在索尔斯克亚引入球员的策略也有类似的策略。在开始转会谈判之前,他将从更宏观的角度评估球员,看他的性格和特征是否有利于重塑曼联精神,而不仅仅是检查球员在球场上的表现。挪威人希望让曼联恢复其冠军气质。

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早在六个月前,索尔斯克亚就向吉格斯询问了曾与他密切接触的丹尼尔詹姆斯。除了恐怖的速度之外,吉格斯还看到了詹姆斯在未能转会到利兹联队时的坚韧。他告诉Solskja,他相信威尔士边锋已经为曼联做好了准备。

吉格斯将通过轩尼诗(欢迎守门员,水晶宫)对Wan-Pizza到Solskjaer的积极评价。 Gary Neville还将收集水晶宫助理Ray Lewinton在Wan-Pisa卡上的意见,并向Solskjaer报告。内维尔与莱温顿有过工作经历。他知道Lewinton不会轻易称赞一名球员。出于这个原因,他对Wan-Pizza的赞誉相当可观。

守门员教练Richard Hattis也可以从Eric Steele那里获取信息。斯蒂尔在弗格森时代担任过曼联的教练,并且他在英格兰的U20队与Wan-Pizza接触过。他说,年轻的右后卫不仅是一名非常优秀的球员,而且非常渴望学习。

费兰在球队的引援中也扮演着非常重要的角色。他在赫尔城执教马奎尔,并且知道英格兰国际后卫会看视频,以了解他缺少的东西。因此,费兰也强烈推荐马奎尔加入俱乐部。卡里克还利用他在纽卡斯尔联队的关系来充分了解喜鹊中场。

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在他的自传中,弗格森爵士高度评价了他朋友建议的价值。他写道:“我非常相信团队的力量。与你认识的人合作可以让你更容易做出决定。”

曼彻斯特联队的转会运营并非全部有效。当一名俱乐部消息人士发现桑切斯对阿森纳不满意时,他们立即采取行动并迅速签下智利前锋,并向他承诺每周高薪50万英镑。然而,桑切斯的表现远远低于预期。虽然有传言称智利人将离开球队,但高薪确实成为他离开的障碍。

挪威的一位朋友说:“Sorskya希望一些球员离开球队。他正试图改变球队的文化,但这需要时间。他希望能够签下正在崛起的球员。”

今年夏天曼联签下的三名球员,詹姆斯,万比萨和马奎尔符合索尔斯克亚的要求。但根据上赛季球队一些比赛的表现,挪威人认为俱乐部需要引进至少一名球员。

在执教卡迪夫城时,索尔斯克亚的签约行动没有成功。在那个夏天球队退出英超联赛之后,他接管球队并签下了10名球员。但是八个月后,球队在英国冠军中仅排名第17,Solskjaer被解雇。

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Danny Gabyton曾为Solskjaer效力并在上课后成为代理教练说:“当时,更衣室内的气氛并不融洽。球队的阵容已经非常庞大,Solsk。雅也介绍了几名球员,尽管我不确定签下这些球员都是他自己的想法。他最终确定球队的首发阵容并保持高昂的士气并不容易。这项工作并不容易。我带领球队。经过五场比赛,我尝到了味道作为一名教练。这是一项艰巨的工作。下课后,他建议我暂时接管球队。这也表明他是一个好人。“

任命和解雇索尔斯克亚的决定是由卡迪夫市当时的总统穆罕默德 - 达尔曼做出的,两人仍保持着良好的关系。一位俱乐部主管说:“当卡迪夫城面临危机时,球队遇到了很大的困难。索尔斯克亚的足球风格需要大量的投入和耐心,这是他当时没有的。”/P>

哈拉尔德还说:“有时当你成为一支球队的教练时,你可能对这个俱乐部一无所知。你可能知道球员的水平,但你不能快速彻底地了解球队的更衣室文化。但我认为Solskjaer在曼联没有这样的问题。“

根据Gabiton的说法,当Solskjaer执教卡迪夫城时,他经常在比赛结束后“沉浸在他的内心世界”。也许当时不稳定的环境是造成这种情况的原因。然而,当他担任曼联预备队的主教练时,他并没有那么不舒服。预备队中有Bogba和Lingard。

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基恩说:“索尔斯卡非常平易近人。我看到他和球员一起打过几次球。如果他觉得气氛很沮丧或者我们需要一些刺激,他就会这样做。他会用语气说话。改变,你知道吗不会浪费时间。那时Bogba和Lingard也在团队中,每个人都尊重他。“

作为莫尔德的教练,索尔斯克亚凭借自信和明确的战术思维为球队带来了两个联赛奖杯。与莫尔德相比,曼联显然是一个更大的舞台,并且需要时间来复制之前的成功。在这个过程中,挪威之前在俱乐部的效力和指导经验可能会有所帮助,人们不应该忽视他与俱乐部及其高层管理人员保持的长期关系。

当Bogba在Altrincham的Moss Road为曼联队效力时,索尔斯克亚非常了解他。这让他试图冷静面对法国公开表达他希望离开球队的情况,而不是加剧火力。 Bogba是曼联最具创造力的球员。上赛季他参加了22次英超联赛进球。 Solskja知道他对球队的重要性,并希望他留在球队。一位资深内幕人士表示:“我认为如果Bogba最终留在球队,他会低头并遵守主教练的安排。他会做到这一点,尽管很多外人都不这么认为。”/P>挪威巧克力在重新熟悉俱乐部的官方电视台后,找到了绿化的老朋友。

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“当我们去客场比赛时,Sorskja实际上是我的室友之一,”格林说。 “当时,我只有19岁,很紧张。其他人都非常善良,会不断安抚我,让我冷静下来。”

格林宁现在是俱乐部官方电视台U18和U23的评论员。他认为索尔斯克亚被任命为变革的催化剂。他说:“穆里尼奥通常与俱乐部官方电视台的官方工作人员没有太多联系。他总会过来问我们,'你准备好问我一些问题吗?让我们马上开始吧。'也许对于索尔斯克亚来说,面试也是必须面对的日常琐事,但无论如何他总是微笑并且精力充沛。他已经看到弗格森爵士之前如何对待所有员工,包括餐厅服务员和清洁人员等他现在把这个家的气氛带回了俱乐部。“

这在高度竞争和残酷的现代足球中听起来可能是一种怀旧的意义,但不可否认的是,这种积极的态度可以帮助俱乐部塑造球队的凝聚力和韧性。另外,如果你不能通过踢球让你感到快乐,你在玩什么?

获胜真的可以让人们开心,但如果你选择在球场内外的正确道路,你只能赢得比赛。现在索尔斯克亚非常了解这一点。二十年前,他让Nou Camp的球迷屏住呼吸,想象如果他能带领曼联重新成为主教练那将会是一种什么样的浪漫。